- n.11/2024
- 20 Aprile 2024
RESIDUO FERIE DEL 2022 DA GODERE ENTRO IL 30 GIUGNO 2024
In base alla disciplina sull’orario di lavoro, (decreto legislativo n. 66/2003 s.m.i.) il prestatore di lavoro ha diritto ad un periodo annuale di ferie non inferiore a quattro settimane, salvo quanto previsto dallacontrattazione collettiva che può prevedere un periodo maggiore.Tale periodo, a...
RINNOVO CCNL TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI - CONFCOMMERCIO
Gentile Cliente,
la presente per
riepilogare le novità previste dall’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL TERZIARIO,
DISTRIBUZIONE E SERVIZI – CONFCOMMERCIO
firmato il 22 marzo 2024, scaduto in data 31 dicembre 2019.
Di seguito si
riportano i principali contenuti...
RINNOVO CCNL STUDI PROFESSIONALI
la presente per
riepilogare le novità previste dal rinnovo del CCNL Studi Professionali – Confprofessioni
già scaduto nel 2018 ed ora rinnovato.
Di seguito si riportano i principali contenuti economici
INCREMENTI RETRIBUTIVI
Le parti hanno
convenuto un aumento...
RIFORMA FISCALE 2024
Con il D. Lgs.
30.12.2023 n. 216 pubblicato sulla G.U. 30.12.2023
n. 303, attuativo della legge delega per la riforma
fiscale di cui alla L. 9.8.2023 n. 111, è stato attuato il primo modulo di riforma delle imposte sul reddito.
Di seguito vengono analizzate le principali novità apportate...
ESONERO PER LAVORATRICI MADRI
Con la presente si comunica che Inps
con circolare n.27 del 31.01.2024 rende operativa dal mese di febbraio 2024
l’applicazione dell’esonero previsto dalla legge di Bilancio per l’anno 2024,
in via sperimentale, all’art. 1, commi compresi tra il 180 e 182. Di seguito i requisiti...
ESONERO PER LAVORATORI DIPENDENTI
la Legge
n. 213 del 30 dicembre 2023 (c.d. Legge di Bilancio 2024) all’art. 1
comma 15, ha previsto il riconoscimento anche per l’anno 2024 di un esonero
dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori subordinati, come
di seguito specificato.
L’esonero
viene riconosciuto...
Buoni Benzina 2023
Si comunica che è stata pubblicata in Gazzetta la Legge 10 marzo 2023, n. 23, diconversione del decreto Legge n. 5/2023, riguardante i buoni carburante 2023.La legge di conversione ha escluso dall’esenzione i contributi previdenziali ed assicurativi che, quindi, dovranno essere corrisposti dallo...
Novità Legge di Bilancio 2023 – Parte 3
la presente per analizzare le novità previste dalla Legge di Bilancio 2023 (L. 197/2022) in tema di agevolazioni sulle assunzioni di lavoratori dipendenti intercorse nel periodo dal 01.01.2023 al 31.12.2023. Giovani Under 36L’agevolazione è pari al 100% dei contributi INPS a carico del...
Novità Legge di Bilancio 2023 – Parte 2
alla luce anche delle modifiche apportate di recente dalla Legge di Bilancio 2023, il Decreto Legge n. 50/2017, convertito con modifiche nella Legge n. 96/2017, all’art. 54 -bis disciplina le c.d “prestazioni occasionali – Prest.O.”, da intendersi...
Novità Legge di Bilancio 2023 – Parte 1
la Legge n. 197 del 29 dicembre 2022 (c.d. Legge di Bilancio 2023) all’art. 1 comma 281, ha previsto per l’anno 2023 il riconoscimento di un esonero dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori subordinati e una maggiorazione della contribuzione finalizzata agli ammortizzatori sociali,...
Esonero per lavoratrici madri
la Legge n. 234 del 30 Dicembre 2021 (c.d. Legge di Bilancio 2022) ha previsto all’art. 1 comma 137 in via sperimentale per l’anno 2022 il riconoscimento di un esonero contributivo nella misura del 50% dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti di datori di lavoro...
Riforma ammortizzatori sociali
la Legge n. 234 del 30 Dicembre 2021 (cd. Legge di Bilancio 2022) ha modificato all’art. 1 commi da 191 a 220 il Decreto Legislativo n. 148/2015 che disciplina gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (cassa integrazioni guadagni ordinaria, straordinaria e fondi di solidarietà...
Smart Working, nuova disciplina dal 01/09/2022
Novità relative all’utilizzo dello Smart Working introdotte dalla Legge n° 122 del 04 Agosto 2022 (Conversione del DL Semplificazioni).La normativa prevede che, con decorrenza dal 01 Settembre 2022, il Datore di Lavoro deve:- comunicare in via telematica al Ministero del Lavoro i nominativi dei...
D.Lgs 104/2022 Decreto Trasparenza
Il Decreto Legislativo 104/2022, che recepisce una direttiva comunitaria in tema di trasparenza, prevede dal 13 Agosto 2022 in capo al Datore di Lavoro/Committente un obbligo di indicare nel contratto di lavoro un serie di informazioni molto più ampia rispetto alla normativa precedente. L’obbligo...
Autocertificazione una tantum 200€
come anticipato nella nostra circolare “Indennità una tantum € 200,00” del 07.06.2022, alla luce degli attesi chiarimenti pervenuti con la recentissima circolare INPS n. 73, siamo ad allegare alla presente comunicazione l’autocertificazione da consegnare a tutti i dipendenti in forza nel...
Indennità una tantum 200€
Il Decreto Legge n. 50 del 17 maggio 2022 (c.d.Decreto Aiuti), istituisce l’erogazione di un’indennità una tantum pari a € 200,00. Tale importo verrà erogato congiuntamente alla retribuzione del mese di luglio 2022.Si tratta di una misura a sostegno dei consumatori, riconosciuto ai...
Nuova modalità comunicazione lavoratori autonomi occasionali
Con precedenti informative vi abbiamo informato del nuovo obbligo dicomunicazione preventiva per i rapporti di lavoro autonomo occasionale.Il Ministero del Lavoro, con proprio Comunicato, ha reso nota la disponibilità sulproprio sito internet della nuova applicazione, accessibile tramite SPID/CIE,...
Novità fiscali 2022
di seguito alcune delle novità introdotte con la Legge di Bilancio 2022, Legge 30 dicembre 2021 n. 234.Interventi sulle aliquote IrpefIl legislatore interviene riducendo il numero delle aliquote Irpef e variando alcune percentuali.Scaglioni di redditoAliquote fino al 31.12.2021Aliquote da...
Comunicazione lavoratori autonomi occasionali aggiornamento
Ad integrazione della comunicazione già inviata si riportano di seguito le modalità operative ed ulteriori chiarimenti contenuti nella Nota del Ministero del Lavoro del 11/01/2022TempisticheL’obbligo in questione riguarda i rapporti avviati dopo l’entrata in vigore della disposizione o, anche...
Assegno Unico Universale
il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 52 del 23 dicembre 2021, ha approvato, in via definitiva, il decreto legislativo che istituisce il cd Assegno Unico e Universale, che, dal mese di marzo 2022 sostituirà gli Assegni per il nucleo familiare (ANF).Si tratta di un beneficio economico mensile...
nuova comunicazione lavoratori autonomi occasionali
La Legge n. 215 del 17 dicembre 2021, di conversione del Decreto Legge n. 146/2021 (c.d. Decreto Fiscale), entrata in vigore il 21 dicembre 2021, ha introdotto un obbligo di comunicazione preventiva all’Ispettorato Territoriale del Lavoro competente per territorio da parte del Committente per...
Certificazione Unica “CU 2019” – Redditi 2018
Gentile Cliente, Il termine di consegna della Certificazione Unica agli interessati (dipendenti, equiparati e assimilati, nonché ai lavoratori autonomi) è stato fissato alla data del 1 Aprile dell’anno successivo al quale si riferisce l’attività del sostituto d’imposta oggetto della...
Aumento contributo Fondo FASI per l’anno 2019
Gent.le Cliente, la presente per informarla che il Fondo FASI ha comunicato un aumento della contribuzione per l’anno 2019 qui riepilogata nella seguente tabella:Contribuzione Fondo Fasi Anno 2019 Carico Azienda per ogni dirigente iscritto (art. F del Regolamento) €uro...