- n.20/2024
- 23 Ottobre 2024
Riforma TFR 2026: adesione automatica alla previdenza complementare per i neoassunti (opt-out in 60 giorni)
Con la Legge 30 dicembre 2025, n. 199 (art. 1, commi 204 e ss.) cambia in modo significativo la disciplina del TFR e della previdenza complementare: per i lavoratori del settore privato assunti dal 1° luglio 2026 (con esclusione dei lavoratori domestici) viene introdotto un modello di adesione...
Legge di bilancio 2026: revisione delle aliquote IRPEF
La Legge di bilancio 2026 (Legge n. 199/2025, in Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025, S.O. n. 42), all’art. 1, comma 3, ha previsto una rimodulazione delle 3 aliquote IRPEF, riducendo l’aliquota relativa al secondo scaglione dal 35% al 33%. Di conseguenza, gli scaglioni di reddito...
Emarginato in ufficio e costretto al prepensionamento: sì al danno all'immagine e no al mobbing
In una causa relativa alla richiesta di risarcimento dei danni per condotte vessatorie del datore di lavoro, che avevano indotto il dipendente a ricorrere al prepensionamento anticipato, il ricorrente contestava l'erronea equiparazione del mobbing alla mera violazione degli obblighi previsti...
Buoni pasto elettronici detassati fino a 10 euro
Buoni pasto elettronici agevolati fino a 10 euro dal 1° gennaio 2026. La legge di Bilancio 2026 eleva da 8 a 10 euro il limite giornaliero del valore non imponibile dei buoni digitali - ossia delle prestazioni sostitutive del vitto rese in forma elettronica - che i datori di lavoro corrispondono ai...
Fondo Est: dal 1° gennaio 2026 ampliata la copertura sanitaria per i figli minori
Con Circolare n. 4/2025 il Fondo Est comunica che, a partire dal 1° gennaio 2026, entreranno in vigore nuove disposizioni concernenti i requisiti per l' iscrizione dei figli minori. In particolare si prevede che, per i figli minori iscritti, decade il presupposto del carico fiscale, pertanto ai...
Settori e professioni con disparità uomo - donna superiore al 25% per l'anno 2026
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali , di concerto con il Ministero dell'economia e delle finanze, con Decreto Interministeriale n. 3795 del 31 dicembre 2025 , individua per il 2026 , i settori e le professioni ...
Piano formativo: quali discrasie rendono invalido il contratto di apprendistato
Il caso oggetto dell'ordinanza della Corte di Cassazione n. 32654 del 15 dicembre 2025 trae origine dal ricorso presentato da una lavoratrice che, dopo un periodo di tirocinio formativo presso un supermercato (dal 21 novembre al 17 dicembre 2016), veniva assunta come “addetta al reparto...
Visite mediche di controllo: rilascio di un nuovo servizio per i datori di lavoro
Nell’ambito del flusso procedurale delle Visite Mediche di Controllo (VMC) e in ottica di una crescente collaborazione tra l’INPS e i datori di lavoro pubblici e privati e loro intermediari, l’INPS, con Mess. 30 dicembre 2025 n. 3979, ha pianificato la progettualità PNRR (Progetto n....
L'INPS può pignorare la pensione per recuperare indebiti previdenziali e omissioni contributive
Con Sentenza n. 216 del 30 dicembre 2025 , la Corte Costituzionale ha dichiarato non fondate le questioni di legittimità costituzionale dell'art. 69 L.n. 153/1969 sollevate dal Tribunale di Ravenna in riferimento agli artt. 3 e 38, c. 2, della Costituzione. Secondo la Corte, l'INPS può...
Lavoratori somministrati: valutazione dei rischi specifica e preventiva
Nella fattispecie oggetto dell'esame dalla Corte di Cassazione nell'ordinanza n. 32659 del 15 dicembre 2025, un lavoratore in somministrazione conveniva in giudizio la società di somministrazione e l'impresa utilizzatrice, chiedendo che venisse accertata e dichiarata l'illegittimità dei contratti...
Libera circolazione e prestazioni familiari: residenza comune come prova del mantenimento
Le cause riunite da C-296/24 a C-307/24, oggetto della pronuncia della Corte di Giustizia dell'Unione Europea del 18 dicembre 2025, nascono da decisioni adottate dell'ente competente lussemburghese (Caisse pour l'avenir des enfants, CAE), in applicazione degli artt. 269 e 270 del Codice della...
Portale delle prestazioni occasionali: nuove funzionalità per Prestatori e Intermediari
L'INPS, con Mess. 24 dicembre 2025 n. 3932, comunica che sarà rilasciato dal mese di gennaio 2026, all'interno della piattaforma telematica INPS dedicata alle Prestazioni di lavoro occasionali, il nuovo portale dedicato ai Prestatori e Intermediari di Libretto Famiglia. Il contratto di prestazione...
Le dimissioni per fatti concludenti dopo alcune sentenze di merito
La disciplina introdotta con l’art. 19 della legge n. 203/2024, con la quale l’Esecutivo ha pensato di contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco (ben conosciuto dagli operatori del settore) è, ora, sotto gli occhi dei giudici di merito che, con le loro prime decisioni, stanno fornendo...
In GU alcune linee guida, modifiche e integrazioni sul whistleblowing
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 300 del 29 dicembre 2025 si è dato avviso della pubblicazione della delibere nn. 478 e 479 del 26 novembre 2025 da parte dell'Autorità nazionale anticorruzione ( ANAC ). Con la prima sono state fornite indicazioni sulle modalità di gestione dei canali...
Il coniuge separato che rinuncia al mantenimento può chiedere l'assegno sociale?
La Corte d'Appello rigettava il ricorso volto a conseguire l' assegno sociale perché l'uomo, pochi mesi prima della domanda, aveva rinunciato all'assegno di mantenimento posto a carico dell'ex coniuge, dichiarando nella separazione consensuale di essere economicamente autosufficiente. Il...
Agevolazioni fiscali per persone con disabilità: aggiornata la guida AE
È disponibile, sul sito dell'Agenzia delle Entrate, la guida “Le agevolazioni fiscali per le persone con disabilità”, con gli aggiornamenti di dicembre. Tra i principali argomenti trattati: gli aiuti previsti quando si acquista un veicolo, l'IVA agevolata per i mezzi di ausilio e i sussidi...
Legittima la soppressione delle mansioni per l’introduzione di strumenti di IA
Il Tribunale di Roma, con sentenza 9135/2025 del 19 novembre, si è pronunciato sulla legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato all’esito di una riorganizzazione aziendale che preveda, tra le misure adottate, l’affidamento delle mansioni svolte dal lavoratore in...
L’assegnazione alla sede di lavoro più vicina è un accomodamento ragionevole
Una dipendente con disabilità motoria di un'azienda cosmetica presta la propria attività lavorativa in una sede distante oltre 50 chilometri dalla propria abitazione. A seguito dell'aggravarsi delle proprie condizioni di salute e della crescente difficoltà negli spostamenti, la lavoratrice...
Smart glasses in azienda: rischi tra diritto del lavoro, privacy e segreto industriale
La progressiva diffusione di dispositivi tecnologici indossabili, tra cui gli occhiali dotati di mezzi di riproduzione visiva e audiovisiva (smart glasses), solleva questioni di crescente rilevanza nel diritto del lavoro, specie in contesti produttivi caratterizzati da un elevato contenuto...
Congedi parentali per figli fino a 14 anni di età
Dal 1° gennaio 2026 si amplierà l’ambito di applicazione dei congedi parentali dei lavoratori dipendenti, che riguarderà i figli anche adottivi e in affidamento fino a 14 anni di età contro i 12 attuali. Saliranno, nel contempo, anche i permessi giornalieri non remunerati concessi in via...
Bonus mamme, assegno mensile da 40 a 60 euro
Potenziamento della misura di integrazione al reddito a favore delle lavoratrici madri con due o più figli e introduzione di uno specifico esonero contributivo per promuovere l’assunzione di madri lavoratrici con almeno tre figli. Assieme al potenziamento dei congedi familiari, sono questi i due...
Rinnovi dei contratti di lavoro, aumenti con imposta del 5%
Nel disegno di legge di Bilancio per l’anno 2026 prende corpo una forma di detassazione che voci di corridoio avevano già anticipato. Si tratta della possibilità, introdotta dal comma 7, dell’articolo 1, di alleggerire il prelievo fiscale sugli aumenti previsti dai rinnovi dei contratti di...
Tracciabilità spese di trasferta e rappresentanza: i chiarimenti AE
L'Agenzia delle Entrate con Circ. 22 dicembre 2025 n. 15/E fornisce le istruzioni operative agli Uffici in merito alla disciplina delle trasferte e delle missioni dei lavoratori dipendenti introdotta dalla legge di Bilancio 2025: viene previsto che i rimborsi delle spese di viaggio e trasporto per...
Licenziamento per dichiarazioni mendaci rilasciate in fase preassuntiva
La sentenza 10463/2025 del 20 ottobre del Tribunale di Roma ha respinto il ricorso promosso da una lavoratrice, licenziata per giusta causa. La vicenda trae origine dalle dichiarazioni (poi rivelatesi mendaci) effettuate da parte della dipendente in fase preassuntiva. In particolare, la candidata...
Dimissioni per fatti concludenti, sì alla Naspi se subentra la giusta causa
L’Inps torna sulla delicata e dibattuta questione relativa alle dimissioni per fatti concludenti. Lo fa con la circolare 154/2025 ponendo l’accento sull’efficacia delle dimissioni intervenute dopo l’avvio da parte del datore di lavoro della procedura telematica. Più propriamente, il focus...