LA NOSTRA COMPETENZA A TUA DISPOSIZIONE
Oltre 20 professionisti al tuo servizio
Un team di esperti sempre in continuo aggiornamento
5 sedi operative
Siamo presenti a Padova, Abano Terme e Monteortone, Camposampiero ed Este
Assistenza individuale per ogni cliente
Professionalità e fiducia sono alla base del rapporto di lavoro
Consulenti del lavorodal 1991
I NOSTRI SERVIZI
Gestione del Personale
Lo Studio cura gli aspetti legati al rapporto di lavoro tra cui la compilazione delle buste paga e tutti gli adempimenti connessi al cedolino paga.
Consulenza aziendale
Assistenza alle aziende nella gestione del personale grazie all'esperienza dei nostri professionisti
Elaborazione Paghe e Contributi
Elaborazione cedolini e buste paga, assistenza fiscale e contributi
Gestione Procedure di licenziamento
Gestione delle procedure di licenziamento individuali e collettive
Gestione del Lavoro Domestico
Lo Studio si occupa di tutte le pratiche amministrative connesse al lavoratore domestico
Consulenza e gestione della Crisi Aziendale
Lo Studio offre supporto nella gestione delle aziende in difficoltà
Consulenze Tecniche di Parte
Lo Studio assume incarichi per consulenze e incarichi giudiziali.
Consulenze Tecniche d'Ufficio
Lo Studio assume incarichi per consulenze e incarichi giudiziali.
Assistenza
Collaborazione
Competenza
CENTRO STUDI
Le ultime novità dal Studio Gambalonga
Studio Gambalonga ci segue da quando eravamo una piccola industria metalmeccanica e siamo cresciuti con loro, partendo dall’assunzione "numero 1" fino ad oggi, dove abbiamo più di 50 lavoratori dipendenti. Un partner aziendale NECESSARIO per chi vuole crescere.
Azienda Metalmeccanica oltre 50 dipendenti
Avere un Consulente del Lavoro preparato, disponibile e sempre aggiornato è stato ed è sicuramente un valore aggiunto per realtà importanti come la nostra: siamo convinti che in futuro questa collaborazione possa essere fondamentale nelle strategie di sviluppo aziendale.
Azienda Commerciale
oltre 200 dipendentiLa collaborazione con lo Studio Gambalonga è consolidata ormai da un decennio, l'efficienza e la velocità nelle risposte è sempre stata un loro valore aggiunto e noi non possiamo che confermare la loro grande preparazione e professionalità.
Azienda Edile
oltre 80 dipendentiLe ultime circolari dello studio
RESIDUO FERIE DEL 2022 DA GODERE ENTRO IL 30 GIUGNO 2024
In base alla disciplina sull’orario di lavoro, (decreto legislativo n. 66/2003 s.m.i.) il prestatore di lavoro ha diritto ad un periodo annuale di ferie non inferiore a...
RINNOVO CCNL TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI - CONFCOMMERCIO
Gentile Cliente, la presente per riepilogare le novità previste dall’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL TERZIARIO, DISTRIBUZIONE E SERVIZI –...
RINNOVO CCNL STUDI PROFESSIONALI
la presente per riepilogare le novità previste dal rinnovo del CCNL Studi Professionali – Confprofessioni già scaduto nel 2018 ed ora rinnovato. Di...
RIFORMA FISCALE 2024
Con il D. Lgs. 30.12.2023 n. 216 pubblicato sulla G.U. 30.12.2023 n. 303, attuativo della legge delega per la riforma fiscale di cui alla L. 9.8.2023 n. 111, è...
ESONERO PER LAVORATRICI MADRI
Con la presente si comunica che Inps con circolare n.27 del 31.01.2024 rende operativa dal mese di febbraio 2024 l’applicazione dell’esonero previsto dalla legge di...
ESONERO PER LAVORATORI DIPENDENTI
la Legge n. 213 del 30 dicembre 2023 (c.d. Legge di Bilancio 2024) all’art. 1 comma 15, ha previsto il riconoscimento anche per l’anno 2024 di un esonero dei...