La Corte di Giustizia dell’UE, con Sentenza del 27 giugno 2024, relativa alla causa C-284/23, ha asserito che è contraria alla normativa europea la norma nazionale che ammetta una fattispecie nella quale una lavoratrice gestante, che sia venuta a conoscenza della sua gravidanza solo dopo la scadenza del termine previsto per proporre ricorso contro il suo licenziamento, per poter proporre un tale ricorso sia tenuta a presentare una domanda di ammissione di ricorso tardivo entro un termine di due settimane, allorché le modalità procedurali che accompagnano detta domanda di ammissione, comportando inconvenienti tali da rendere eccessivamente difficile l’attuazione dei diritti che le lavoratrici gestanti traggono dalle disposizioni UE, non rispettano i requisiti posti dal principio di effettività.