Omissione del diritto di precedenza
L’omissione nell’atto scritto del diritto di precedenza comporta il risarcimento del danno al lavoratore. La Corte di Cassazione si è espressa in tal senso, con l’Ordinanza n. 9444/2024, nella risoluzione di una controversia riguardante un dipendente assunto con un contratto a termine stagionale da un'azienda che non lo aveva informato, nel contratto stesso, circa la sussistenza del diritto di precedenza in caso di assunzione per mansioni analoghe.