Falso sui fogli presenza: reato di truffa aggravata
La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 40461 del 5 ottobre 2023, ha stabilito che la falsa attestazione riportata dai cartellini o dai fogli di presenza sul luogo di lavoro, integra il reato di truffa aggravata a prescindere dal danno economico corrispondente alla retribuzione erogata per una prestazione lavorativa inferiore a quella dovuta.
Tale comportamento, infatti, incide sull'organizzazione degli orari stabiliti dall'ente, nonché sul rapporto di fiducia che deve legare questo al suo dipendente; a nulla rilevano, al contrario, eventuali "crediti" che il lavoratore possa vantare nei confronti dell'ente dovuti a straordinari mai retribuiti, in quanto è impensabile l'idea di operare una compensazione.