La Corte di Cassazione, con Sentenza n. 36773 del 5 settembre 2023, accoglie un ricorso presentato dalla Procura di Roma enunciando che il datore di lavoro, il quale dichiari nel CUD di aver pagato un Trattamento di Fine Rapporto in realtà mai versato, è a rischio di una condanna penale. La CU infatti, essendo un documento fiscale attestante i redditi dell'anno precedente, incide sulla tassazione applicata al contribuente e dunque sul contenuto di un atto avente attitudine ad assumere rilevanza giuridica e un valore probatorio interno alla Pubblica Amministrazione.