L'INL, con Nota n. 879 del 23 maggio 2023, ha risposto ad un quesito dell'ITL di Cosenza sulla convivenza more uxorio in relazione alla disciplina lavoristica, ed in particolare sulla riconducibilità o meno della posizione lavoristico-previdenziale del convivente quale collaboratore e/o coadiuvante familiare. La risposta è nel senso di escludere la possibilità di effettuare l'inquadramento quale collaboratore o coadiuvante familiare del convivente more uxorio, coerentemente a quanto già espresso dall'INPS nella Circolare n. 66/2017. In questo senso, ed in ottemperanza a quanto previsto dalla Legge n. 76/2016 sulle unioni civili, in materia previdenziale l'equiparazione al coniuge è prevista solo per l'unito civilmente, non per il convivente di fatto.