L’INL, con la Nota n. 716 del 26 aprile 2023, è intervenuto a fornire chiarimenti all’Associazione italiana delle

agenzie per il lavoro in tema di somministrazione di lavoratori a tempo determinato nell’ambito delle attività stagionali.

In particolare, viene chiarito che spetta al CCNL applicato dall’utilizzatore introdurre discipline specifiche con riferimento al lavoro stagionale in somministrazione, ai sensi dell’art. 52 del CCNL, secondo cui “le Parti, nel rispetto del principio di parità di trattamento economico e normativo e con riguardo alla disciplina speciale del rapporto di lavoro a tempo determinato nelle attività stagionali e delle diverse declinazioni delle attività stagionali da parte della contrattazione collettiva, confermano che nella somministrazione di lavoro siano considerate attività stagionali ad ogni effetto di legge e di contratto quelle definite come tali dai contratti collettivi nazionali, territoriali e aziendali applicati dall’utilizzatore, oltre a quelle individuate dal DPR n. 1525/63 e s.m.i.".