Fondo nuove competenze: operatività estesa a tutto il 2023
Con Notizia del 14 febbraio 2023 il Ministero del lavoro comunica che un emendamento al DL n. 198/2022, c.d. Milleproroghe, estende a tutto il 2023 l'operatività del Fondo nuove competenze. In particolare, al decreto viene aggiunto l'articolo 22-bis, di modifica dell'articolo 88 del DL n. 34/2020, c.d. Decreto Rilancio.
I contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale potranno prevedere, anche per il 2023, specifiche intese di rimodulazione di parte dell'orario di lavoro al fine di permettere al personale la frequenza di percorsi di sviluppo delle competenze, in relazione a mutate esigenze organizzative e produttive dell'impresa.