Hashish in pausa pranzo e licenziamento
La Cassazione, con Ordinanza n. 5599 del 23 febbraio 2023, ha stabilito la nullità del licenziamento disciplinare dell'operaio che è stato sorpreso con dell'hashish durante la pausa pranzo.
Gli Ermellini ritengono sproporzionata la sanzione espulsiva rispetto al fatto contestato e confermano la decisione della Corte d'Appello che ha condannato l'azienda alla reintegrazione del dipendente e al risarcimento pari a 12 mensilità della retribuzione globale di fatto.