Con Interpello n. 4/2026, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce chiarimenti in merito alla compatibilità tra il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e quello di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP), ai sensi della disciplina contenuta nel D.Lgs. n. 81/2008. Nonostante l'assenza di un'espressa previsione normativa, la Commissione ritiene che possa ravvisarsi un'incompatibilità tra le funzioni dei soggetti sopraccitati solo nel caso in cui la società, durante la fase esecutiva, operi direttamente nel cantiere mediante propri lavoratori. In tale circostanza, infatti, si verificherebbe una sovrapposizione di funzioni che potrebbe incidere sull'autonomia di giudizio dell'RLS, oltre che sull'indipendenza e sull'imparzialità richieste dall'esercizio delle relative attribuzioni. Nella stessa direzione si pone la previsione contenuta nell'articolo 100, comma 4, del medesimo decreto che, imponendo al datore di lavoro dell'impresa esecutrice di mettere a disposizione dei Rappresentanti per la sicurezza copia del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) per l'esercizio dei diritti di informazione e consultazione, presuppone una chiara distinzione tra il soggetto consultato e colui che ha provveduto all'elaborazione del PSC in fase di progettazione.