Dal 1° dicembre diventerà obbligatoria la pubblicazione preventiva sul Sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (Siisl) delle posizioni destinate alle assunzioni di lavoratori incentivate da sgravi contributivi e, in caso di inadempimento, i datori di lavoro non potranno accedere agli incentivi. Alla data del 30 novembre verrà quindi meno il periodo sperimentazione degli adempimenti previsti dall’articolo 14, comma 5, del Dl 159/2025, avviata dal 1° aprile scorso e che prevede la pubblicazione sul Siisl di una vacancy coerente, sotto il profilo soggettivo e oggettivo, con la Comunicazione obbligatoria. La pubblicazione preventiva non condizionerà, invece, come chiarito a suo tempo dalla circolare Inps 72/2026, le trasformazioni incentivate di rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato per gli under 35 al primo impiego stabile.  

Fonte: SOLE24ORE