Stress da lavoro: la Cassazione prevede l'indennizzo
La Suprema Corte, con ordinanza n. 31514 del 25 ottobre 2022, ha affermato che la tutela assicurativa va rapportata non solo a specifiche lavorazioni, ma all'organizzazione del lavoro e alle sue modalità di svolgimento.
Al fine dell'indennizzo della malattia professionale rileva che essa sia conseguenza di un fatto oggettivo dell'esecuzione della prestazione lavorativa in un determinato ambiente di lavoro, sia provato, dunque, il nesso di causalità.
Per tali ragioni, il diritto all'indennizzo Inail spetta anche per disturbi post-traumatici da stress e ansia purché si tratti di malattie delle quali sia provata la causa di lavoro.