Con l' Ordinanza del 2 febbraio 2026 n. 2204 , la Corte di Cassazione ha affermato che alla lavoratrice residente in Italia che svolge esclusivamente lavoro in Svizzera e che sia già beneficiaria dell'indennità di disoccupazione dall'ente previdenziale italiano, spetta l' indennità di maternità alle stesse condizioni della lavoratrice che ha svolto attività di lavoro in Italia, ai sensi dell'allegato 2, sezione A, del Regolamento n. 883 del 2004, applicabile sulla base della decisione n. 1/2012 del Comitato misto Comunità europea e Confederazione svizzera, restando irrilevante il mancato svolgimento in Italia di attività lavorativa. L'Istituzione competente di uno Stato membro deve infatti tenere conto dei periodi di assicurazione ed occupazione maturati sotto la legislazione di altro Stato membro come se si trattasse di periodi maturati sotto la legislazione che essa applica.