L’INAIL, con la Circolare 26 gennaio 2026 n. 4, ha fornito istruzioni operative riguardanti l’integrazione del codice alfanumerico unico del Consiglio nazionale dell’economia e del lavoro (CNEL), identificativo del contratto collettivo applicato al lavoratore, all'interno delle funzionalità per le denunce di infortunio e malattia professionale. Questa innovazione è frutto dell’Accordo interistituzionale sottoscritto INAIL e CNEL lo scorso 14 marzo 2025, volto a rafforzare la sinergia nel monitoraggio e nella prevenzione dei rischi lavorativi. L'accordo INAIL-CNEL mira a promuovere il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso lo sviluppo di flussi informativi condivisi. Tali flussi, collegati all’Archivio nazionale dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL), consentono un'analisi statistica, qualitativa e quantitativa più accurata degli eventi lesivi, suddivisi per specifica categoria contrattuale. In quest'ottica, l’inserimento del codice alfanumerico CNEL è considerato strategico per l’identificazione univoca dei CCNL depositati nell’Archivio nazionale. L'adozione di questo codice permette di: 

correlare ogni infortunio o malattia professionale alla specifica categoria contrattuale di riferimento; 

costruire indicatori di rischio più precisi; 

adottare una nomenclatura uniforme tra le diverse amministrazioni pubbliche.

In vista di tale cambiamento, l’Istituto ha provveduto ad aggiornare i propri servizi online e gli applicativi istituzionali per recepire l'elenco dei contratti trasmesso e periodicamente aggiornato dal CNEL. A partire dal 12 gennaio 2026, i datori di lavoro e i loro intermediari hanno l'obbligo di inserire il codice alfanumerico CNEL in fase di compilazione e trasmissione telematica delle comunicazioni e delle denunce. Nello specifico, nei servizi online dedicati (Comunicazione di infortunio, Denuncia/comunicazione di infortunio, Malattia professionale e Silicosi/asbestosi) è stato introdotto il nuovo campo obbligatorio denominato “CCNL – Codice CNEL”. Tale campo sostituisce i precedenti riferimenti relativi al settore lavorativo e alla categoria CNEL, permettendo di visualizzare immediatamente i dettagli del contratto e i firmatari datoriali e sindacali. Si specifica che le modifiche sono state estese anche ai moduli cartacei, i quali restano utilizzabili esclusivamente in caso di malfunzionamento dei sistemi informatici o per le categorie di assicurati non ancora soggette all'obbligo telematico.

Fonte: QUOTIDIANO PIU' - GFL