La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 4 luglio 2025, n. 18212, ha stabilito che quando viene accertata la nullità del termine apposto al contratto di lavoro e disposta la conversione del rapporto a tempo indeterminato, l’art. 32, Legge n. 183/2010, prevede un’indennità onnicomprensiva che copre esclusivamente i danni del periodo intermedio, ovvero quello che intercorre dalla scadenza del termine nullo fino alla sentenza di conversione. La Corte chiarisce che le somme corrisposte successivamente alla declaratoria di nullità del termine e alla conversione del rapporto non possono essere oggetto di restituzione, poiché riferite a un rapporto di lavoro ormai stabilmente costituito a tempo indeterminato.