Co.co.co: legittimità della proroga del rapporto a compenso invariato
Nel caso in esame, alla scadenza del contratto di collaborazione autonoma, i collaboratori sottoscrivevano con la società un accordo modificativo che andava a prolungare di ulteriori 3 mesi il rapporto di lavoro, a compenso invariato. I collaboratori chiedono dunque al Giudice di dichiarare la nullità dell'accordo perché lesivo dell'art. 36 Cost. o comunque imposto con abuso di dipendenza economica da parte della società, chiedendo quindi l'ulteriore compenso per l'attività svolta dopo la scadenza del contratto originario. La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 24858 del 9 settembre 2025, rileva che così come è importante il tempo di durata della continuità e del coordinamento del lavoro autonomo offerto dal collaboratore al committente, lo è altrettanto la decisione di prolungare detta tempistica a compenso invariato, posto che non si viola alcuna norma di legge in proposito (perché non esiste), né l'art. 36 Cost., ricordando che in materia domina il principio dell'autonomia negoziale. La causa contrattuale, infatti, resta sempre la stessa, ciò che cambia sono gli equilibri economici tra le prestazioni, consensualmente stabiliti dalle parti.