Dimissioni per fatti concludenti: con una FAQ il Ministero del Lavoro conferma le precedenti indicazioni
Il Ministero del Lavoro, con una FAQ pubblicata sul proprio sito istituzionale, è intervenuto nuovamente riguardo alle c.d. dimissioni per fatti concludenti.
In particolare, il Ministero ha ribadito che:
le disposizioni del CCNL in tema di assenze ingiustificate non espressamente riferite alla fattispecie delle c.d. dimissioni per fatti concludenti non possono dar luogo alla risoluzione del rapporto di lavoro per "dimissioni per fatti concludenti" ed
il termine eventualmente individuato per legittimare la risoluzione del rapporto per comportamento concludente non deve essere inferiore a quello individuato dalla legge (almeno 15 giorni).