Risarciti i dipendenti che hanno pagato di tasca propria le spese di lavaggio delle divise
Accolto il ricorso di alcuni netturbini contro il datore di lavoro finalizzato ad ottenere il risarcimento dei danni corrispondenti all'esborso da essi sostenuto per il lavaggio delle divise. Come ha ribadito la Cassazione con l'ordinanza n. 8152 del 27 marzo 2025, grava sul datore di lavoro l'obbligo di continua fornitura e mantenimento in stato di efficienza dei DPI, tra i quali rientra anche la divisa di lavoro, motivo per cui i lavoratori hanno quindi diritto ad essere rimborsati per le spese di lavanderia sostenute in proprio.