Fruizione ferie e interessi del dipendente
La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 24977 del 19 agosto 2022, ha affermato che la fruizione delle ferie non può essere imposta da parte del datore di lavoro a suo piacimento.
La Suprema Corte ha sottolineato che il potere unilaterale del datore di lavoro di determinare il periodo di fruizione delle ferie deve essere esercitato anche sulla base degli interessi del lavoratore, il quale deve poter organizzarsi per godere in concreto del diritto al riposo ed al ristoro delle energie psicofisiche.