La Corte di Cassazione, con la Sentenza n. 7456 del 24 febbraio 2025, ha stabilito che integra il delitto di estorsione la condotta del datore di lavoro che, previa minaccia di licenziamento, obbliga il suo dipendente ad assumere un determinato incarico. Nel caso sottoposto alla Corte, infatti, l'impiegato aveva accettato di rivestire la carica di amministratore esclusivamente perché il datore di lavoro lo aveva minacciato di licenziamento in caso di rifiuto. La minaccia, infatti, consiste nella consapevolezza che nel caso in cui la scelta sia diversa da quella rappresentata e pretesa, si avrebbe quale conseguenza il male ingiusto precedentemente prospettato.