La Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024), attraverso l'integrazione dell'articolo 3 del D.Lgs. n. 22/2015, ha introdotto una importante novità in materia di indennità di disoccupazione NASpI, prevedendo che, in riferimento agli eventi di disoccupazione verificatisi dal 1° gennaio 2025, se un lavoratore si dimette o risolve consensualmente il rapporto di lavoro e, nei 12 mesi successivi, viene assunto da un altro datore di lavoro e da questi licenziato, non matura il diritto alla NASpI se il nuovo rapporto di lavoro non è durato almeno 13 settimane. L'INPS, con il Messaggio n. 420 del 3 febbraio 2025, fornisce le prime indicazioni in ordine alla corretta interpretazione della suddetta previsione e le istruzioni operative per la corretta gestione delle domande di NASpI interessate dalla novità.