Il Collegato Lavoro, con una norma in vigore dal 12 gennaio 2025, introduce importanti novità in materia di apprendistato, rendendo possibile la trasformazione del contratto di apprendistato di c.d. “primo livello” (apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore) in apprendistato di alta formazione, nel rispetto dei requisiti dei titoli di studio richiesti per l'accesso ai percorsi (art. 18, L. n. 203/2024). La trasformazione da contratto di apprendistato per la qualifica a contratto di apprendistato professionalizzante era già una possibilità pienamente operativa ammessa dal Jobs Act. Si tratta del percorso di formazione “duale” che, nella visione del legislatore, si snoda tra l’attività formativa svolta presso l’istituzione formativa (cd. formazione esterna) e quella svolta presso l’impresa (cd. formazione interna). Il nuovo Collegato Lavoro interviene proprio in questo ambito modificando le previsioni dell’art. 43 D.Lgs. n.81/2015 e del D.M. 12 ottobre 2015. E’ possibile infatti trasformare l’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, oltre che in apprendistato professionalizzante, anche in apprendistato di alta formazione e ricerca, successivamente al conseguimento della qualifica o del diploma professionale.