L’indennità di mensa non si considera ai fini del TFR
La Corte di Cassazione, con l'Ordinanza n. 31719 del 10 dicembre 2024, ha chiarito che l'indennità di mensa corrisposta al lavoratore va esclusa dal calcolo del trattamento di fine rapporto in quanto non ha valore retributivo, a meno che non sia previsto diversamente dalla contrattazione collettiva o aziendale. Gli Ermellini hanno inoltre precisato che è irrilevante il fatto che sia costituito (o meno) un servizio aziendale di somministrazione dei pasti.