La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 26071 del 4 ottobre 2024, sancisce che in materia di TFR ai soci lavoratori di cooperativa si applicano, in primo luogo, le regole speciali previste dalla Legge n. 142/2001 ed in secondo luogo le regole previste dalle altre leggi di disciplina del lavoro in quanto compatibili con la posizione di socio lavoratore. In questo senso, non sussiste alcuna incompatibilità ai fini del riconoscimento al socio lavoratore di cooperativa con contratto di lavoro subordinato del diritto al trattamento di fine rapporto di cui all'art. 2120 del codice civile.