L’Inail, con la circolare 23 del 3 settembre 2024, ha ricordato che il Dm 5 luglio 2024, n. 114 ha rivalutato gli importi del minimale e del massimale di rendita vigenti dal 1° luglio 2024, pari rispettivamente a 20.258,70 e 37.623,28 euro. Per quanto riguarda i lavoratori con retribuzione convenzionale annuale pari al minimale di rendita (detenuti e internati, allievi dei corsi di istruzione professionale, lavoratori in lavori socialmente utili e di pubblica utilità, lavoratori in tirocini formativi e di orientamento, lavoratori sospesi dal lavoro utilizzati in progetti di formazione o riqualificazione professionale, giudici onorari di pace e vice procuratori onorari), la retribuzione convenzionale giornaliera è pari a 67,53 euro, quella mensile a 1.688,23 euro. Per i familiari partecipanti all’impresa familiare, la retribuzione convenzionale giornaliera è pari a 67,80 euro, quella mensile a 1.695,10 euro. Per i lavoratori dell’area dirigenziale senza contratto part-time, la retribuzione convenzionale giornaliera è pari a 125,41 euro, quella mensile a 3.135,28 euro. Inoltre, la retribuzione di ragguaglio giornaliera è di 67,53 euro, quella mensile di 1.688,23 euro. A seguito del riordino e della riforma delle disposizioni in materia di enti sportivi professionistici e dilettantistici, nonché di lavoro sportivo, attuati con Dlgs 36/2021 si ricorda che a decorrere dal 1° luglio 2024, ai fini della determinazione del premio, per i lavoratori subordinati sportivi in quali, indipendentemente dal settore professionistico o dilettantistico, esercitano attività sportiva verso un corrispettivo, si applicano i criteri di cui all’ articolo 34, comma 1, secondo periodo del medesimo decreto legislativo. La retribuzione da assumersi per il calcolo del premio di assicurazione è quella individuata ai sensi dell’articolo 29 del Dpr 1124/1965, vale a dire la retribuzione effettiva, con applicazione del minimale e del massimale di rendita di cui all’ articolo 116, comma 3, del medesimo decreto. Ciò premesso, anche per i lavoratori sportivi, minimale e massimale annuali sono pari, rispettivamente, a 20.258,70 e 37.623,28 euro. La circolare fissa, infine, i compensi effettivi per ulteriori categorie di lavoratori, tra cui i parasubordinati.

Fonte: SOLE24ORE